Somos una consultora innovadora que ofrece servicios estratégicos de coaching organizacional y personal.
Para IFOK, el éxito consiste en encontrar la felicidad en lo que hacemos, en ser coherentes con nosotros mismos y lograr un equilibrio en todas las áreas de nuestra vida.
Nos comprometemos a estar presentes para las organizaciones en su acción transformadora, basada en la posibilidad de vernos a cada uno de nosotros como legítimos observadores del mundo. Brindamos apoyo en procesos transformacionales y experienciales, donde cada organización es un observador único, determinado por la forma en que conversa. Dichas conversaciones definen la calidad de las acciones que ejecutan, las cuales impactan directamente en los resultados.
Creemos que una empresa debe promover la paz y la felicidad de sus colaboradores, la solidaridad en la comunidad y el cumplimiento de la misión de la organización. Trabajamos cuatro dominios: lenguaje, cuerpo, emoción y espíritu.
La oportunidad y el éxito surgen en una organización cuando las personas tienden a la cooperación y respeto mutuo generando así una mayor productividad.
Ofrecemos herramientas y estrategias para mejorar la comunicación, gestión emocional, desarrollo personal y espiritual, gestión del cambio, toma de decisiones y gestión de equipos. Creando entornos emocionalmente saludables que fomentan la "seguridad psicológica", lo que permite que las personas se sientan cómodas siendo ellas mismas en un ambiente de confianza y respeto mutuo.
Si te interesa saber más, ¡escribinos a
info@if-ok.com !
01
Excelencia
02
Compromiso
03
Responsabilidad
04
Respeto
05
Innovación
06
Flexibilidad
07
Empoderamiento
08
Empatía
09
Pasión
10
Confidencialidad
01. ¿Qué es la excelencia para vos?
02. ¿Cuán comprometido estás en lo que haces?
03. ¿Dónde necesitas poner el foco hoy?
04. ¿Cuánto validas a un otro cuando no estás de acuerdo con lo que piensa, hace y siente?
05. ¿A qué te invita?
06. ¿En qué ámbito elegís desafiarte hoy?
07. ¿Hasta dónde estás dispuesto a llegar por lo que realmente te importa?
08. ¿Cómo te sentís y en qué te podemos acompañar hoy?
09. ¿Cuánto nutrís tu pasión en medio de la rutina diaria?
10. ¿Quién sos?
¡Hola! Soy Amalia, Coach acreditada por la International Coaching Federation (ICF), Licenciada en Relaciones Institucionales de la Universidad Argentina de la Empresa (UADE) y Profesora de Lengua Francesa de la Alianza.
Mi experiencia laboral en empresas como Bunge & Born en Comega y en Presidencia de Relaciones Exteriores y Culto de La Nación Argentina, me ha permitido desarrollar habilidades en el ámbito organizacional. Me certifiqué como Coach Ontológico en The Newfield Network y en Coaching Organizacional y en Liderazgo Emocional en la Universidad del San Andrés. Asimismo, completé el curso superior de formación en Logoterapia a cargo de la Lic. Silvana Torrijo, quien es Miembro fundador de la Fundación Argentina de Logoterapia Víktor Frankl y me certifiqué en Points of You.
En la actualidad, como coach, me dedico a acompañar a personas y organizaciones a resignificar su historia ante los nuevos escenarios y desafíos que se plantean. Con herramientas concretas de coaching para trabajar en el autoconocimiento y autogestión para alcanzar resultados extraordinarios.
Si te interesa saber más, ¡escribime a
amalia@if-ok.com!
¡Hola! Soy Ceci, Coach acreditada por la International Coaching Federation (ICF) y Licenciada en Administración de Empresas de la Universidad del Salvador (USAL).
Comencé en el coaching con Protagonista de Cambio, donde realice varios programas enfocados en la efectividad humana, liderazgo y coaching. Posteriormente, continué mi formación académica y me certifiqué como Coach Ontológico y Coach Ontológico Avanzado en The Newfield Network. Asimismo, completé mi entrenamiento como Professional Agile Coach en Leadinup y me certifiqué en Coaching Organizacional en la Universidad del San Andrés y en Coaching Ejecutivo en IAE Business School. Complementando mi formación como coach, certifique en Points of You y cuento con una maestría de coaching en liderazgo organizacional.
He trabajado en diversas áreas de grandes corporaciones, tales como Citibank, Esso y Telecom, así como en compañías de gestión familiar. En mi rol profesional como coach, me enfoco en acompañar a los líderes y equipos para que generen oportunidades y alcancen su máximo potencial a través del desarrollo de habilidades de liderazgo efectivas.
Si te interesa saber más, ¡escribime a
ceci@if-ok.com!
In Company - Outdoors - On line
1. Procesos de coaching grupal:
En nuestros programas de coaching grupal trabajamos con equipos para maximizar su potencial y lograr el bienestar organizacional, alineados con la visión y valores de la organización. Resignificando los equipos para que puedan aumentar su confianza, mejorar sus habilidades de comunicación y aprender a trabajar juntos de manera más efectiva para alcanzar sus objetivos comunes.
2. Procesos de coaching individual:
Ofrecemos programas de coaching ejecutivo para trabajar de forma individual, con el objetivo de que se convierta en un líder inspirador que motive a su equipo para lograr resultados sobresalientes. El coaching ejecutivo se enfoca en el desarrollo de habilidades y capacidades de los líderes de la empresa o de los empleados de alto nivel para que puedan mejorar su rendimiento en el trabajo y liderar de manera más efectiva. Los objetivos suelen ser específicos para cada persona y se centran en temas relacionados con el liderazgo, la comunicación, la toma de decisiones, la gestión del tiempo, entre otros.
3. Talleres a medida:
Ofrecemos talleres específicos para mejorar la eficacia y la eficiencia de la organización en su conjunto. El objetivo es identificar los problemas organizacionales y acompañar a la empresa a desarrollar estrategias para mejorar su rendimiento. Los temas pueden incluir la cultura organizacional, la gestión del cambio, la mejora de procesos, la gestión del talento, entre otros.
En base a una entrevista de diagnóstico con el cliente, fijamos el «kick off» y las bases para acompañar a la organización en tiempo y forma, garantizando altos estándares de calidad. Nos aseguramos de que cada programa se adapte a las necesidades específicas de la organización y de sus miembros, brindando soluciones personalizadas y efectivas para alcanzar sus objetivos.
1. Procesos de coaching Individual:
Acordaremos una entrevista previa para conocer al coachee y determinar qué es lo que quiere y necesita trabajar, así como la cantidad de sesiones a realizar. Siendo el único protagonista el coachee, sus necesidades, objetivos y metas.
2. Mentoring:
Te brindamos herramientas específicas de coaching para liderar tu vida.
3. Talleres focalizados:
Consisten en abordar temas de efectividad humana.
¡If Opportunity Knocks está lista para acompañarte!
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Dejanos tu consulta que te responderemos a la brevedad.
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